Ich denke, wenn man sich die Mühe macht ein Bewerbungsverfahren zu organisieren, kann man auch direkt alle Plätze ausschreiben. Einer “Blockbildung” kann man ganz einfach aus dem Weg gehen, indem man nur Einzelbewerber zulässt.
Im Übrigen ist es gerade bei den erfahrensten Chefjuroren manchmal schwer einzuschätzen, wie hoch die Motivation noch ist. Das kann man durch ein Bewerbungsverfahren sehr viel leichter herausfinden.
Sarah, danke für diesen wichtigen Artikel!
Ich denke, wenn man sich die Mühe macht ein Bewerbungsverfahren zu organisieren, kann man auch direkt alle Plätze ausschreiben. Einer “Blockbildung” kann man ganz einfach aus dem Weg gehen, indem man nur Einzelbewerber zulässt.
Im Übrigen ist es gerade bei den erfahrensten Chefjuroren manchmal schwer einzuschätzen, wie hoch die Motivation noch ist. Das kann man durch ein Bewerbungsverfahren sehr viel leichter herausfinden.