Was bei internationalen Debattierturnieren gängige Praxis ist, soll es dieses Jahr auch auf der Deutschsprachigen Debattiermeisterschaft (DDM) geben: Einen „Equity Officer“, auf Deutsch etwa „Fairnessbeauftragter“. Lilian Seffer wird auf der DDM diese Rolle übernehmen. Grundlage ist der „Code of Conduct“ der World Universities Debating Championships (WUDC) 2013 in Berlin, der gegenwärtig noch auf Deutsch übersetzt wird. Anders als bei der DDM, hat der Equity Officer bei internationalen Turnieren das Recht, Teams nach Verstößen gegen den „Code of Conduct“ zu disqualifizieren. Für die Achte Minute erklärt Lilian, warum es bei der diesjährigen DDM einen Equity Officer geben wird.

Wer sich dafür interessiert, hat vermutlich auf Turnieren oder innerhalb seines/ihres Clubs oder in internationalen Debattiermagazinen verfolgt, dass die Rolle von Frauen im Debattiersport immer wieder thematisiert wird. Im amerikanischen Kontext wird derzeit zudem das Thema „Weißsein im Debattiersport“ besonders kontrovers diskutiert. In Deutschland manifestiert sich dieser kritische Diskurs in der Austragung des Frauenturniers in Jena, der quantitativen Erhebung von Finalteilnahmen von Frauen etc. sowie in der immer wiederkehrenden Auseinandersetzung zur „Political Correctness“ innerhalb des Debattierens. Es bleibt festzuhalten: Unser Sport ist dynamisch, schafft sich immer wieder neue Rahmenbedingungen und hat das Potential, als Institution selbst auch hinterfragt und gestaltet zu werden.

Equity Officer auf der Deutschsprachigen Debattiermeisterschaft: Lilian Seffer
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Eine Equity Policy für große Turniere im deutschsprachigen Raum steht im Rahmen der Freiheit, das Debattieren so zu gestalten, dass es seinem Anspruch gerecht werden kann. Dieser Anspruch ist Gegenstand des konstruktiven Streits, abhängig von den gesellschaftlichen Gegebenheiten. Eine Equity Policy dient dazu, dem für die DDM 2014 ausgehandelten Anspruch an unseren Sport gerecht zu werden, einen inklusiven und sicheren Raum für alle zu schaffen, die sich auf dem Turnier auf einem kompetitiven, sportlichen Level begegnen oder in anderer Form in einem sozialen Diskurs miteinander interagieren.

Gerechtfertigt wird diese Institution durch eine Sensibilität gegenüber der Vielfalt von Identitäten in der Debattierwelt und darüber hinaus. Auf der DDM sehen wir das Potential für Diversität nicht weniger gegeben als auf internationalen Turnieren und möchten Vielfalt aktiv mit allen Beteiligten gestalten. Aus Versehen, durch Unwissenheit oder aufgrund des fehlenden Zugangs zur Lebenswelt des/der anderen kann es zu sehr schmerzhaften Erfahrungen kommen, durch Beleidigung, Ignoranz oder basierend auf einem Missverständnis.

Infolgedessen schaffen wir einen Rahmen auf der DDM, in dem wir uns gegen jegliche Form der Diskriminierung aussprechen. Wir tolerieren keinen Sexismus, Rassismus, keine Formen von Intoleranz gegenüber der Meinungs- und Redefreiheit oder Angriffe auf die persönliche Unversehrtheit. Fühlt sich jemand beleidigt, diskriminiert oder in irgendeiner Form gefährdet, gibt uns die Equity Policy Raum für Gespräch und Mediation, damit mensch diese Situation nicht mit sich alleine aushandeln muss und Lösungen durch mehr Interaktion gefunden werden können.

Diskriminierung ist in vielen Fällen sehr individuell erfahrbar. Was für den/die einen/eine ein harmloser Spaß ist, kann für andere eine sehr schmerzhafte Erfahrung sein. Es gibt keine objektiven Kriterien für Beleidigungen, dennoch möchten wir einen Standard hochhalten, an dem wir uns auch außerhalb des Debattierens orientieren, um ein Miteinander zu gestalten, in dem sich jedeR willkommen fühlt. Wir alle tragen dafür die Verantwortung. Als Schlüsselkompetenz dafür sehen wir Empathie.

Ich werde auf dem Turnier anwesend sein und als Ansprechpartnerin und Vermittlerin dienen. Des Weiteren stehe ich unter equity [at] debating [dot] de gerne zu allgemeinen Fragen zu Formen von Diskriminierung und Debattieren zur Verfügung. Jede Equity-Beschwerde, die bei mir eingeht, werde ich ernst nehmen. Mehr Details dazu findet ihr in unserem Verhaltenskodex, der an jenen internationaler Großturniere angelehnt ist.

Lilian Seffer/hug/kem

Das Mittwochs-Feature: Jeden Mittwoch ab 10.00 Uhr stellt das Mittwochs-Feature eine Idee, Debatte, Buch oder Person in den Mittelpunkt. Wenn du selbst eine Debatte anstoßen möchtest, melde dich mit deinem Themen-Vorschlag per Mail an team [at] achteminute [dot] de.

Lilian Seffer ist Siegerin des Paris Centrale IV 2012 und breakte bei der vergangenen DDM ins Viertelfinale. Sie studiert Politikwissenschaft an der Freien Universität Berlin und ist seit 2012 Mitglied der Berlin Debating Union e.V. Vergangenes Jahr verbrachte sie ein Auslandsjahr in Kairo. Zu Rassismus, Eurozentrismus und Empathie hat sie bereits auf dem Berlin IV 2013 und in Schulen Seminare gegeben.